Weiterbildung bei Markas

MarkaSeeds: ein Projekt, das auf das Wachstum unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist

15.06.2021 - Italien

Wenn bestimmte Kompetenzen für das Wachstum eines Unternehmens benötigt werden, gibt es grundsätzlich zwei Möglichkeiten: Mitarbeiter-Scouting und die Auswahl von Fachkräften, die bereits über die gesuchten Anforderungen verfügen, oder aber der Fokus auf die interne Ausbildung der Mitarbeiter und deren Fähigkeiten zum Wohle einer zukunftsfähigen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Bei Markas glauben wir, dass das Wachstum unseres Unternehmens eng mit der Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter verbunden ist. Das jüngste Projekt, das wir getreu dieser Philosophie ins Leben gerufen und nun abgeschlossen haben, ist MarkaSeeds: Ein langer Ausbildungsweg, um Fähigkeiten zu entwickeln, die für unser Unternehmen essentielle Schlüsselfaktoren sind.
Kompetenzen der Zukunft bei Markas
Unser Weg zur Weiterentwicklung

MarkaSeeds war ein Projekt zur Entwicklung von Kompetenzen für eine bestimmte Gruppe von verdienten Teilnehmern, die ausgewählt wurden, weil sie repräsentativ für die Werte des Unternehmens standen. Die Weiterbildung begann im Oktober 2019 und umfasste bis Februar 2021 ein monatliches Treffen: 17 Monate lang wurden Kurse abgehalten. Dabei waren Lernbereitschaft und viel Engagement gefragt. Während des Kurses konnten die Teilnehmer bestimmte Fähigkeiten entwickeln, die von der Unternehmensleitung vorgegeben waren, weil sie als strategisch wichtig für die Zukunft von Markas eingestuft wurden.

Im Fokus standen unter anderem Kenntnisse über Arbeitsprozesse und Abläufe, Problembewältigung und lösungsorientierts Arbeiten, innovatives Denken sowie Kostenanalysen. MarkaSeeds ist ein somit ein neuer Teil der allgemeinen Fortbildungsaktivitäten des Unternehmens und wird als Programm zur persönlichen Entwicklung gesehen.

Um dieses Ziel zu erreichen, wurden viele verschiedene Trainingsmethoden vorgeschlagen: angefangen beim theoretischen Unterricht im Klassenzimmer über Teambuilding im Freien bis hin zu Theaterworkshops zum Thema Kommunikation – eine Vielzahl von Aktivitäten also, um das transversale Wachstum eines jeden Teilnehmers zu gewährleisten.
Kompetenzen der Zukunft bei Markas
Kompetenzen der Zukunft bei Markas

Firmeninterne Schulungen durchzuführen bedeutet, echte Botschafter von Kompetenzen auszubilden, die ihrerseits in der Lage sind, das erlernte Wissen weiterzugeben und strategische Fähigkeiten der Zukunft zu implementieren.

Die Verantwortliche für die Weiterbildung, Sara Dalprà, die das Projekt betreut und organisiert hat, teilt ihre Gedanken mit uns: „Diese erste Ausgabe von MarkaSeeds soll ein Ansporn zur kontinuierlichen Verbesserung sein – für die Mitarbeiter und das Unternehmen selbst. In diese Richtung werden wir weiterarbeiten. Das Ausbildungsprogramm wird auch in Zukunft fortgesetzt. Neue Ausgaben sind bereits geplant.“

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