Compliance Management

Markas Austria ottiene la certificazione per il Compliance management

26.02.2020 - Austria

A gennaio 2020 l’azienda ha ottenuto la prestigiosa certificazione per il suo sistema di gestione ISO 19600. 

Questa certificazione include la creazione di un Sistema di Gestione della Conformità (Compliance) e di un Codice di Condotta, che sono sviluppati al fine di assicurare che tutti i collaboratori Markas rispettino le norme di legge, le linee guida e gli standard esistenti. In funzione del processo di certificazione sono stati nominati anche due Compliance Officer, che sono a disposizione di tutti i collaboratori come referenti per domande sulla conformità, ma anche in caso di violazioni delle linee guida.

Il termine conformità si riferisce al regolamento che disciplina l'osservanza di tutte le leggi, le linee guida e i principi etici e morali fondamentali che riguardano l'azienda. Un'altra parte importante della gestione della conformità è la creazione di misure organizzative per garantire la conformità con le linee guida legali e specifiche dell'azienda. Conformità significa quindi un insieme di regole univoche e vincolanti che si applicano a tutti i collaboratori.
Compliance Management

Che cosa significa Conformità per Markas?

"La condotta etica sta diventando un aspetto sempre più importante anche in ambito aziendale. Già nel 2011 in Markas abbiamo voluto inserire nella nostra mission quelli che sono i valori a cui ci ispiriamo: affidabilità, impegno e correttezza. Oggi siamo andati oltre e abbiamo incaricato un ente esterno di verificare il nostro sistema. Il risultato è l'ottenimento del certificato per la gestione della conformità, che conferma il successo del nostro percorso", afferma Gerlinde Tröstl, Amministratore delegato di Markas Austria.

Il nostro sistema di compliance consiste in misure precauzionali, come il Codice di Condotta, in cui tutti i collaboratori possono leggere le regole di condotta stabilite. Questo contiene i valori aziendali e le "regole del gioco" che guidano i nostri rapporti quotidiani. Dall'altro lato, definisce anche le modalità di revisione dei processi all'interno dell'azienda e di trattamento delle violazioni delle linee guida.

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