Great Place to Work

Markas Austria è un „Great Place to Work®“

14.02.2020 - Austria

È ufficiale: Markas Austria ha ottenuto il prestigioso riconoscimento “Great Place to Work”. Un risultato che ci riempie di orgoglio perché riconferma il forte impegno da parte nostra nei confronti del benessere e della soddisfazione dei collaboratori. Dal 15 al 29 ottobre Markas Austria ha condotto insieme all’istituto di ricerca “Great Place to Work”, per la terza volta nella storia dell’azienda, l’indagine anonima che invita i collaboratori a valutare diversi aspetti del loro ambiente di lavoro. Di seguito presentiamo un breve confronto tra i risultati di questa edizione e quelli del 2016: 
  • l‘82% degli intervistati ha dichiarato che tutti i collaboratori sono trattati equamente, indipendentemente da età, nationalità e genere (+2% rispetto al 2016)
  • il 79% degli intervistati è soddisfatto del contributo di Markas alla società (+1% rispetto al 2016)
  • il 75% degli intervistati raccomanderebbe Markas come datore di lavoro (+2% rispetto al 2016)
Great Place to Work

Al centro il benessere dei collaboratori

In Austria Markas dà lavoro a oltre 2.200 collaboratori in tutt il Paese, un numero che negli ultimi otto anni è più che raddoppiato. In qualità di azienda di famiglia, per noi è importante offrire ai collaboratori un ambiente di lavoro piacevole e in cui sentirsi a proprio agio. Tuttavia, con l'aumento dei nuovi assunti, cresce anche la sfida di garantire la loro soddisfazione. Per questo motivo, dal 2014 svolgiamo regolarmente sondaggi per poter individuare esattamente dove c'è spazio di miglioramento dal punto di vista dei collaboratori.

Gerlinde Tröstl, Amministratore di Markas Austria, a proposito dei risultati: “Sono molto contenta e orgogliosa degli ultimi risultati del sondaggio svolto in ottobre, perché dimostrano chiaramente che siamo sulla strada giusta. Soprattutto quando si tratta di apprezzamento o di sviluppo professionale, siamo stati in grado di migliorare nuovamente le nostre valutazioni. Per quanto riguarda invece le aree dove non abbiamo ottenuto un miglioramento o le valutazioni sono peggiorante, grazie all’indagine abbiamo gli strumenti giusti per sviluppare e implementare azioni mirate. Nelle prossime settimane definiremo quelle che sono le aree che possiamo ancora migliorare, al fine di rendere ancora più soddisfacente per i nostri collaboratori l’ambiente di lavoro”. 
Great Place to Work

Formazione continua e conciliazione lavoro e famiglia

A proposito dei nostri interventi: sulla base dei sondaggi del 2014 e del 2016, Markas ha avviato negli ultimi tre anni progetti mirati per lavorare sul suo sviluppo come datore di lavoro. Gli ultimi risultati ci confermano che i nostri collaboratori apprezzano le novità introdotte. Dalla prima indagine del 2014, siamo riusciti a migliorare le nostre prestazioni nell'ambito "formazione continua e sviluppo professionale" del 22%, raggiungendo un gradimento totale del 59%. Lavoriamo costantemente al nostro programma di formazione e sviluppo professionale per sostenere la crescita dei nostri collaboratori sia a livello professionale che personale, ad esempio attraverso la collaborazione con la Tana Green Effective Academy e la Building Cleaning Academy di Vienna, corsi di tedesco gratuiti o il programma di sviluppo manageriale.

Con l'audit „Beruf & Familie“ (Lavoro & Famiglia), siamo riusciti ancora una volta a dimostrare che i nostri sforzi per offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro a misura di famiglia e un buon equilibrio tra vita professionale e vita privata vengono riconosciuti dai collaboratori. Desideriamo intensificare ulteriormente i nostri sforzi in e stiamo quindi lavorando a misure concrete per conciliare al meglio lavoro e vita privata.

SCOPRI LE NOVITÀ DI MARKAS


Gentile visitatore, il nostro sito utilizza cookie di tipo tecnico e cookie analitici di prima e terza parte
Proseguendo la navigazione si accettano le impostazioni dei cookie impostate dal nostro sito. Potrà prendere visione della privacy policy estesa e seguendo le istruzioni sarà possibile modificare anche successivamente le scelte effettuate cliccando qui.