Data pubblicazione
23.10.2026
Bilancio Consolidato 2025: i numeri del Gruppo e la nuova organizzazione.
Numeri solidi, in linea con la nostra strategia di crescita sostenibile verso il 2030.
Chiudiamo il 2025 con un fatturato consolidato che sfiora i 451 milioni di euro, in crescita del 10% rispetto ai 410 milioni del 2024, un EBITDA a 24,7 milioni di euro e un utile netto di 9,9 milioni: numeri solidi, in linea con la nostra strategia di crescita sostenibile verso il 2030.
Nei prossimi anni, il nostro obiettivo è quello di superare i 500 milioni di volume d’affari consolidato, con uno sviluppo differenziato tra Italia, Austria e Germania.
Le persone al centro.
In un settore complesso, che negli ultimi anni sta attraversando cambiamenti significativi, il nostro sviluppo si fonda su quattro asset strategici: collaboratori, sostenibilità, innovazione e clienti.
“Il cuore della nostra organizzazione e il primo pilastro su cui costruiamo la nostra crescita sono gli oltre 13 mila collaboratori e collaboratrici di diverse culture e provenienze”, sottolinea Evelyn Kirchmaier, nuova CEO di Markas Italia. “Tra Italia, Germania e Austria, ogni giorno formiamo professionisti di più di 90 nazionalità, che erogano un servizio altamente professionale nelle nostre diverse divisioni operative: Clean, Food, Housekeeping, Logistics & Care e Facility”.
Solo nel 2025 abbiamo erogato oltre 95 mila ore di formazione per i nostri collaboratori e abbiamo avviato iniziative volte a rafforzare il legame tra le persone e consolidare il senso di appartenenza.
I numeri di Markas Italia.
Markas Italia chiude l’esercizio 2025 con un valore della produzione che si attesta a 337 milioni di euro, pari a circa il 75% del nostro totale di Gruppo.
Sul fronte dei clienti, l’anno da poco concluso ha confermato la solidità del nostro portafoglio: abbiamo rinnovato tutte le scadenze contrattuali strategiche e partecipato a circa 450 gare, per un valore complessivo di offerte pari a 665 milioni di euro.
La nuova organizzazione di Markas Italia.
Per sostenere questi obiettivi e rispondere con maggiore efficacia alle sfide future, abbiamo rivisto e rafforzato la struttura organizzativa di Markas Italia.
A partire dal 1° luglio 2026, Evelyn Kirchmaier passa dal ruolo di Managing Director a quello di CEO. Christoph Kasslatter, con il ruolo di Chairman, mantiene la guida diretta delle società del Gruppo, presidiando così lo sviluppo e il consolidamento sui mercati internazionali.
La gestione operativa passa nelle mani di due Managing Director di nuova nomina: Claudia Flaim, precedentemente Sales & Marketing Director, assume l’incarico di Sales & Operations Managing Director in un’ottica di maggiore integrazione tra la dimensione commerciale e quella operativa; mentre Davide Calderaro, precedentemente Procurement & Maintenance Director, diventa Corporate Services Managing Director per garantire un presidio coerente e coordinato di tutte le funzioni corporate.
A livello di Gruppo, David Demetz e Armin Boschetto continuano a guidare rispettivamente Markas Austria e Markas Germania nel ruolo di Managing Director. Un assetto che, valorizzando la crescita professionale interna, ha l’obiettivo di rafforzare la capacità decisionale del Gruppo e prepara l’organizzazione alle sfide dei prossimi anni.
Chairman & CEO - Markas Group
CEO - Markas Italia
Sales & Operations Managing Director - Markas Italia
Corporate Services Managing Director - Markas Italia
Managing Director - Markas Austria
Managing Director - Markas Germania
“Il 2025 ci consegna risultati solidi, costruiti giorno per giorno dalle nostre persone e dalla fiducia dei nostri clienti.”
"Guardando avanti, in questo biennio 26-27 puntiamo con determinazione su consolidamento e stabilità: vogliamo rafforzare ciò che abbiamo costruito, rendere la nostra organizzazione ancora più solida e preparare le basi per continuare a crescere in modo sostenibile verso il 2030.
La crescita che vogliamo non si misura solo in fatturato: si misura nella qualità dei servizi che offriamo, nell’impatto che generiamo nelle comunità in cui operiamo e nella capacità di essere un’azienda su cui collaboratori e clienti possono davvero contare."
