Im Mittelpunkt: unsere Mitarbeiter

Nur zufriedene Mitarbeiter können kompromisslose Qualität liefern - davon sind wir zutiefst überzeugt.

Seit unserer Gründung steht bei Markas daher der Mensch im Vordergrund all unserer Tätigkeiten. Von Anfang an haben wir in unsere Mitarbeiter investiert und uns bemüht, optimale Bedingungen für ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen ermöglichen wir ihnen, neue Kompetenzen und Fähigkeiten zu erwerben, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Deshalb hat Markas im Jahr 2022 erstmals eine eigenständige Umfrage zur Mitarbeiter*innenzufriedenheit durchgeführt, die sich an alle Mitarbeitenden des Unternehmens richtete. Das war der Ausgangspunkt, um aktive Maßnahmen zu definieren, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zum Ziel haben. Dazu gehören unter anderem die Zertifizierung Family Audit für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Zertifizierung der Geschlechtergleichstellung. Damit soll sichergestellt werden, dass die Arbeitsplätze von Markas immer offener und inklusiver werden.
 

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Arbeiten bei Markas


Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Markas. Jeder trägt in seiner Einzigartigkeit und mit seinem ganz besonderen Engagement tagtäglich zum Erfolg des Unternehmens und der außerordentlichen Qualität unserer Dienstleistungen bei.

Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, den Einsatz unserer Angestellten mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und innovativen Arbeitsmodellen wertzuschätzen und zu belohnen.

 
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Der erste Schritt: die Auswahl

Alles beginnt mit deiner Bewerbung. Wähle dafür einfach eine Position aus der Liste der offenen Stellen oder fülle das Bewerbungsformular aus, um uns deinen Lebenslauf zukommen zu lassen.
Falls du dich für eine offene Stelle bewirbst, solltest du dich zunächst versichern, dass dein Profil den in der Stellenausschreibung beschriebenen Anforderungen entspricht. Wenn wir nach Durchsicht deiner Bewerbung feststellen, dass dies der Fall ist, kontaktieren wir dich in den darauffolgenden Wochen telefonisch oder via E-Mail. Bist du zu diesem Zeitpunkt immer noch an der Stelle interessiert, vereinbaren wir mit dir einen Termin für ein persönliches Gespräch. Falls du dich hingegen auf eigene Initiative bewirbst, kannst du deine persönlichen Daten und deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich "Bewirb dich" angeben: in diesem Fall kontaktieren wir dich, sobald eine passende Stelle frei wird.
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Aus- und Weiterbildung - für uns eine Herzensangelegenheit

Die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter liegt uns ganz besonders am Herzen. 2021 wurden insgesamt über 48.500 Schulungseinheiten alleine bei Markas Italien durchgeführt! Neben den Basisschulungen des Unternehmens steht es jedem unserer Mitarbeiter frei, pro Jahr eine Fortbildung zu besuchen, um die eigenen Kompetenzen und Fertigkeiten weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der Markas Academy teilzunehmen. Die Markas People Academy wurde vor einigen Jahren ins Leben gerufen und bietet unseren Mitarbeitern zahlreiche Bildungs- und Freizeitangebote. Ob Sprachkurse in der Mittagspause, Informationsveranstaltungen und Expertenvorträge zu aktuellen Themen oder Seminare, in denen einzelne Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse an die eigenen Kollegen weitergeben - in der Markas People Academy ist für jeden etwas dabei.