Im Mittelpunkt: unsere Mitarbeiter

Nur zufriedene Mitarbeiter können kompromisslose Qualität liefern - davon sind wir zutiefst überzeugt.

Seit unserer Gründung steht bei Markas daher der Mensch im Vordergrund all unserer Tätigkeiten. Von Anfang an haben wir in unsere Mitarbeiter investiert und uns bemüht, optimale Bedingungen für ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen ermöglichen wir ihnen, neue Kompetenzen und Fähigkeiten zu erwerben, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Dank unseres Engagements sind wir heute das einzige Unternehmen im Dienstleistungssektor, das bereits zum dritten Mal in die Rangliste von "Great Place to Work" aufgenommen wurde – einer internationalen Initiative, die nur die arbeitnehmerfreundlichsten Unternehmen auszeichnet. Für uns eine ganz besondere Auszeichnung, die wir der positiven Bewertung unserer Mitarbeiter verdanken und auf die wir deshalb ganz besonders stolz sind.
 

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Arbeiten bei Markas

Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Markas. Jeder trägt in seiner Einzigartigkeit und mit seinem ganz besonderen Engagement tagtäglich zum Erfolg des Unternehmens und der außerordentlichen Qualität unserer Dienstleistungen bei. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, den Einsatz unserer Angestellten mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und innovativen Arbeitsmodellen wertzuschätzen und zu belohnen. Ob in der Verwaltung oder im Verkauf, in der Rechts- oder Personalabteilung, in der Qualitäts- oder Marketingabteilung - Markas bietet ein breit gefächertes Spektrum an beruflichen Möglichkeiten und zahlreichen spannenden Positionen in verschiedensten Fachbereichen. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team und unser Unternehmen bereichern.
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Der erste Schritt: die Auswahl

Alles beginnt mit deiner Bewerbung. Wähle dafür einfach eine Position aus der Liste der offenen Stellen oder fülle das Bewerbungsformular aus, um uns deinen Lebenslauf zukommen zu lassen.
Falls du dich für eine offene Stelle bewirbst, solltest du dich zunächst versichern, dass dein Profil den in der Stellenausschreibung beschriebenen Anforderungen entspricht. Wenn wir nach Durchsicht deiner Bewerbung feststellen, dass dies der Fall ist, kontaktieren wir dich in den darauffolgenden Wochen telefonisch oder via E-Mail. Bist du zu diesem Zeitpunkt immer noch an der Stelle interessiert, vereinbaren wir mit dir einen Termin für ein persönliches Gespräch. Falls du dich hingegen auf eigene Initiative bewirbst, kannst du deine persönlichen Daten und deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich "Bewirb dich" angeben: in diesem Fall kontaktieren wir dich, sobald eine passende Stelle frei wird.
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Aus- und Weiterbildung - für uns eine Herzensangelegenheit

Die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter liegt uns ganz besonders am Herzen. 2017 wurden insgesamt über 34.500 Schulungseinheiten alleine bei Markas Italien durchgeführt! Neben den Basisschulungen des Unternehmens steht es jedem unserer Mitarbeiter frei, pro Jahr eine Fortbildung zu besuchen, um die eigenen Kompetenzen und Fertigkeiten weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der Markas Academy teilzunehmen. Die Markas Academy wurde vor einigen Jahren ins Leben gerufen und bietet unseren Mitarbeitern zahlreiche Bildungs- und Freizeitangebote. Ob Sprachkurse in der Mittagspause, Informationsveranstaltungen und Expertenvorträge zu aktuellen Themen oder Seminare, in denen einzelne Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse an die eigenen Kollegen weitergeben - in der Markas Academy ist für jeden etwas dabei.
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