Veröffentlichungsdatum
23.10.2026
Konzernabschluss 2025: Die Kennzahlen der Gruppe und die neue Organisationsstruktur.
Solide Ergebnisse im Einklang mit unserer Strategie für nachhaltiges Wachstum bis 2030.
Wir haben das Geschäftsjahr 2025 mit einem Konzernumsatz von knapp 451 Millionen Euro abgeschlossen – ein Plus von 10 % gegenüber den 410 Millionen Euro im Jahr 2024. Das EBITDA lag bei 24,7 Millionen Euro, der Jahresüberschuss bei 9,9 Millionen Euro. Diese soliden Ergebnisse stehen im Einklang mit unserer Strategie für nachhaltiges Wachstum bis 2030.
In den kommenden Jahren wollen wir einen Konzernumsatz von über 500 Millionen Euro erzielen. Dabei setzen wir auf eine differenzierte Entwicklung in Italien, Österreich und Deutschland.
Der Mensch im Mittelpunkt.
In einer komplexen Branche, die sich in den vergangenen Jahren stark verändert hat, stützt sich unsere Entwicklung auf vier strategische Säulen: Mitarbeitende, Nachhaltigkeit, Innovation und Kunden.
„Das Herzstück unserer Organisation und die wichtigste Grundlage für unser Wachstum sind unsere mehr als 13.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Kulturen und Herkunftsländern“, betont Evelyn Kirchmaier, neue CEO von Markas Italia. „In Italien, Deutschland und Österreich fördern und schulen wir tagtäglich Fachkräfte aus über 90 Nationen, die in unseren Geschäftsbereichen Clean, Food, Housekeeping, Logistics & Care und Facility Dienstleistungen auf höchstem professionellem Niveau erbringen.“
Allein 2025 haben wir unseren Mitarbeitenden mehr als 95.000 Schulungsstunden angeboten und Initiativen ins Leben gerufen, die den Zusammenhalt stärken und die Identifikation mit dem Unternehmen fördern.
Markas Italien in Zahlen.
Markas Italien schloss das Geschäftsjahr 2025 mit einem Produktionswert von 337 Millionen Euro ab. Das entspricht rund 75 % des Gesamtwerts der Gruppe.
Auch auf Kundenseite bestätigte das vergangene Jahr die Stärke unseres Portfolios: Wir konnten sämtliche strategisch wichtigen, zur Verlängerung anstehenden Verträge erneuern und nahmen an rund 450 Ausschreibungen mit einem Gesamtangebotsvolumen von 665 Millionen Euro teil.
Die neue Organisationsstruktur von Markas Italien.
Um diese Ziele zu erreichen und künftigen Herausforderungen noch wirksamer zu begegnen, haben wir die Organisationsstruktur von Markas Italien überarbeitet und gestärkt.
Mit Wirkung zum 1. Juli 2026 übernahm Evelyn Kirchmaier, zuvor Managing Director, die Position des CEO. Christoph Kasslatter behält als Chairman die direkte Führung der Gruppengesellschaften und verantwortet damit deren Entwicklung und Konsolidierung auf den internationalen Märkten.
Die operative Führung übernehmen zwei neu ernannte Managing Directors: Claudia Flaim, bisher Sales & Marketing Director, wird Sales & Operations Managing Director. Damit sollen Vertrieb und operatives Geschäft noch enger verzahnt werden. Davide Calderaro, bislang Procurement & Maintenance Director, übernimmt als Corporate Services Managing Director die einheitliche und koordinierte Steuerung sämtlicher zentraler Unternehmensfunktionen.
Auf Gruppenebene führen David Demetz und Armin Boschetto Markas Österreich beziehungsweise Markas Deutschland weiterhin als Managing Directors. Die neue Struktur setzt bewusst auf interne Entwicklungsmöglichkeiten, stärkt die Entscheidungsfähigkeit der Gruppe und bereitet die Organisation auf die Herausforderungen der kommenden Jahre vor.
Chairman & CEO - Markas Group
CEO - Markas Italia
Sales & Operations Managing Director - Markas Italia
Corporate Services Managing Director - Markas Italia
Managing Director - Markas Austria
Managing Director - Markas Germania
„2025 haben wir solide Ergebnisse erzielt – dank des täglichen Einsatzes unserer Mitarbeitenden und des Vertrauens unserer Kunden.“
„Mit Blick auf die Jahre 2026 und 2027 setzen wir konsequent auf Konsolidierung und Stabilität. Wir wollen das Erreichte festigen, unsere Organisation weiter stärken und die Grundlagen schaffen, um bis 2030 nachhaltig weiterzuwachsen.
Wachstum messen wir dabei nicht allein am Umsatz. Entscheidend sind ebenso die Qualität unserer Dienstleistungen, unser Beitrag für die Gemeinschaften an unseren Standorten und unser Anspruch, ein Unternehmen zu sein, auf das sich Mitarbeitende und Kunden wirklich verlassen können.“
