Dare voce a tutti i collaboratori
Tutto il personale Markas, che opera negli appalti e negli uffici in ogni zona d'Italia, ha avuto la possibilità di esprimere la propria opinione su vari argomenti inerenti al proprio ambiente di lavoro.
Un sondaggio di circa 30 domande, al quale si poteva prendere parte in maniera totalmente anonima tramite smartphone o semplicemente da PC, che toccava svariati punti di interesse per i collaboratori stessi: dal rapporto con i colleghi e i responsabili, alle criticità riscontrate sul luogo di lavoro, passando per le note positive apprezzate quotidianamente.
Questa modalità online ci ha permesso dunque di raggiungere un ottimo tasso di partecipazione rappresentativo e motivato, nonché di ottenere un feedback generale quanto più veritiero possibile rispetto alla realtà e allo stesso tempo di instaurare un rapporto diretto e sincero con le persone.
Aspettative e risultati raggiunti
Ora è in atto l'ultimo passaggio dell'indagine di clima aziendale, ovvero la valutazione su quali soluzioni mettere in campo per il futuro.
Difatti, dopo aver analizzato nel dettaglio le risposte ottenute, Markas si impegna a proporre nuovi progetti che possano rispondere efficacemente alle criticità emerse dal sondaggio.
I partecipanti, ed in generale tutta la popolazione aziendale, saranno informati e coinvolti nella condivisione dei risultati raccolti e saranno tenuti al corrente di tutte le azioni e i progetti che verranno intrapresi.
L'obiettivo? Migliorare l'ambiente di lavoro dei nostri collaboratori.
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