Markas Lift
"Junge Menschen brauchen keine Kritik. Sie brauchen geeignete Instrumente, um die Arbeitswelt zu entschlüsseln und um zu verstehen, wie sie ihr Potenzial am besten nutzen. Wir wollen als eine Art "Fahrstuhl" oder "Lift" fungieren, sie auf ihrem Weg zur Selbstverwirklichung begleiten und dabei ihre Fähigkeiten fördern."
Christoph Kasslatter
Geschäftsführer Markas
Christoph Kasslatter
Geschäftsführer Markas
Ein positiver Input für die Zukunft unserer Jugend
Wir bei Markas wollen einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen. Dies wiederum bedeutet, in eine bessere Zukunft zu investieren und heute schon den Grundstein für Morgen zu legen. Das ist die Idee hinter dem Projekt Markas Lift: eine Initiative für die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die darauf abzielt, junge Menschen zu begleiten und sie auf einen der wichtigsten Momente ihres Lebens vorzubereiten - den Eintritt in die Arbeitswelt.
Italien weist eine der höchsten Raten an "skill missmatch" auf. Gemeint ist damit- das Missverhältnis zwischen Kompetenzangebot und - nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Unser größtes Anliegen war es schon immer, junge Menschen bei ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen, ihnen bei der Verwirklichung ihrer Träume zu helfen und auch dabei, die Führungskräfte von morgen zu werden.
Wir bei Markas wollen einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen. Dies wiederum bedeutet, in eine bessere Zukunft zu investieren und heute schon den Grundstein für Morgen zu legen. Das ist die Idee hinter dem Projekt Markas Lift: eine Initiative für die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die darauf abzielt, junge Menschen zu begleiten und sie auf einen der wichtigsten Momente ihres Lebens vorzubereiten - den Eintritt in die Arbeitswelt.
Italien weist eine der höchsten Raten an "skill missmatch" auf. Gemeint ist damit- das Missverhältnis zwischen Kompetenzangebot und - nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Unser größtes Anliegen war es schon immer, junge Menschen bei ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen, ihnen bei der Verwirklichung ihrer Träume zu helfen und auch dabei, die Führungskräfte von morgen zu werden.
Eine Initiative zugunsten der Kinder von Markas-Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Marks Lift ist ein Bildungsprojekt, das für die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Leben gerufen wurde. Die Initiative soll jungen Menschen dabei helfen, ihr Potenzial zu entdecken sowie ihre Führungsqualitäten, ihre Teamarbeit und ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern.
Dabei bieten wir ihnen einen erweiterten Blick auf ihre berufliche Zukunft. "Wir sind überzeugt, dass es wichtig ist, in die Zukunft zu investieren, indem wir auf Initiativen setzen, die es jungen Menschen ermöglichen, ihre Talente zu entdecken und die ihre Begeisterung wertschätzen", erklärt die Geschäftsführerin von Markas, Evelyn Kirchmaier.
"Full immersion" in die Welt der Arbeit
15 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Alter zwischen 18 und 19 Jahren. Eine wunderbare Struktur mitten in der Natur, 5 Tage Training, Indoor- und Outdoor-Erlebnisse sowie Gruppenaktivitäten.
Professionelle Trainer und Bereichsleiter von Markas aus verschiedenen Abteilungen, gemeinsam mit anderen Führungskräften.
Das Ergebnis? Unvergessliche Momente, eine wertvolle Berufsorientierung und ein Lächeln auf dem Gesicht der jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Sie sind die Führungskräfte von morgen.
15 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Alter zwischen 18 und 19 Jahren. Eine wunderbare Struktur mitten in der Natur, 5 Tage Training, Indoor- und Outdoor-Erlebnisse sowie Gruppenaktivitäten.
Professionelle Trainer und Bereichsleiter von Markas aus verschiedenen Abteilungen, gemeinsam mit anderen Führungskräften.
Das Ergebnis? Unvergessliche Momente, eine wertvolle Berufsorientierung und ein Lächeln auf dem Gesicht der jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Sie sind die Führungskräfte von morgen.